響く言葉
【響いた箇所】
勤務時間の20%を使って
非公式のプロジェクトを開始した。
彼らは不要なステップをすべて排除し、
クロームのプラットフォームを土台にして、
クロームブックのプロトタイプをつくった。
これは8秒で起動した。
https://x.com/lix05410289/status/1593340744797782016
【響いた箇所】
リーダーが犯す過ちは、
管理し過ぎることだ。
人々が
マイクロマネジメントに走るのは、
組織のパフォーマンスに
関する不安を緩和するためだ。
つまり、
他人の行動を絶えず監督し
管理していると
気が楽になるのだ
https://x.com/lix05410289/status/1593344483629727744
【響いた箇所】
たいていの企業は
正規分布を使って社員を管理する。
実のところ、
組織の中で
人が発揮するパフォーマンスは、
たいていの仕事の場合
べき分布になる
https://x.com/lix05410289/status/1593348297929867264
【響いた箇所】
人が正しいことをすると信じると、
ほとんどの人が正しいことをする。
賞賛し合える環境は、
相手を認めて
もてなす文化を促進し、
従業員が
自分は奴隷でなく
主人なのだと思えるようになる。
https://x.com/lix05410289/status/1593352038166933505
【響いた箇所】
グーグルに来てから、
まずは人を信じることが前提になりました。
９割のことはそれでうまくいきます。
https://x.com/lix05410289/status/1593355875569504256
【響いた箇所】
人は会社がなくても生きていける。
会社は人がいなければ存在できない。
経済情勢が厳しくなると、
会社はこの事実を見失う。
https://x.com/lix05410289/status/1593359591986765825
【響いた箇所】
ほとんどの会社は
社員に効率よく働いてほしい。
グーグルも同じだ。
さらに、
社員の私生活の効率化にも
貢献したいと考えている。
家に帰れば時間のかかる雑用が
待っているような生活ほど、
気力を奪われるものはない。
https://x.com/lix05410289/status/1593363403112058880
