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響く言葉
「静かな退職」
— リックス🍥権僧正🦄フォロバ＆リツイートするよ | エンジニア | 投資家 | 読書家 (@lix05410289) July 11, 2025
2022年にアメリカのキャリアコーチが発信し始めた「Quiet Quitting」の和訳で、
会社を辞めるつもりはないものの、
出世を目指してがむしゃらに働きはせず、最低限やるべき義務をやるだけの状態 pic.twitter.com/13HCniFi8A
・言われた仕事はやるが、会社への過剰な奉仕はしたくない
— リックス🍥権僧正🦄フォロバ＆リツイートするよ | エンジニア | 投資家 | 読書家 (@lix05410289) July 12, 2025
・社内の面倒くさい付き合いは可能な限り断る
・上司や顧客の不合理な要望は受け入れない
・残業は最低限にとどめ、有給休暇もしっかり取る pic.twitter.com/EJEqrmwMxL
「給料は上がり続ける。だから、それにふさわしい仕事ができるように、能力アップしなければならない。
— リックス🍥権僧正🦄フォロバ＆リツイートするよ | エンジニア | 投資家 | 読書家 (@lix05410289) July 14, 2025
そのために、毎日気を抜かず、頑張るのだ！」
日本では当たり前だったそんなストイックなキャリア観は、欧米では一部のエリートだけの話。… pic.twitter.com/oRPdhQQNJJ
【響く言葉】
— リックス🍥権僧正🦄フォロバ＆リツイートするよ | エンジニア | 投資家 | 読書家 (@lix05410289) July 15, 2025
日本では「正社員なら誰もが昇給し続ける」が、
非正規だと「低給から抜け出せない」ということになります pic.twitter.com/L8JYyfBuN3
欧米では不良品率が1%でも「返品交換すればいい」で許される。
— リックス🍥権僧正🦄フォロバ＆リツイートするよ | エンジニア | 投資家 | 読書家 (@lix05410289) July 16, 2025
日本は、0.1%でも許されない。
その結果、どうなるか。
1%の不良品率が許されるなら、仕事は楽で早く終わります。
0.1%でも許されないなら、検品や修繕作業で労働量はすぐに２～３割延びるでしょう。… pic.twitter.com/ZaBUEoUs3C
