響く言葉
「静かな退職」
— リックス🍥権僧正🦄フォロバ&リツイートするよ | エンジニア | 投資家 | 読書家 (@lix05410289) July 11, 2025
2022年にアメリカのキャリアコーチが発信し始めた「Quiet Quitting」の和訳で、
会社を辞めるつもりはないものの、
出世を目指してがむしゃらに働きはせず、最低限やるべき義務をやるだけの状態 pic.twitter.com/13HCniFi8A
・言われた仕事はやるが、会社への過剰な奉仕はしたくない
— リックス🍥権僧正🦄フォロバ&リツイートするよ | エンジニア | 投資家 | 読書家 (@lix05410289) July 12, 2025
・社内の面倒くさい付き合いは可能な限り断る
・上司や顧客の不合理な要望は受け入れない
・残業は最低限にとどめ、有給休暇もしっかり取る pic.twitter.com/EJEqrmwMxL
「給料は上がり続ける。だから、それにふさわしい仕事ができるように、能力アップしなければならない。
— リックス🍥権僧正🦄フォロバ&リツイートするよ | エンジニア | 投資家 | 読書家 (@lix05410289) July 14, 2025
そのために、毎日気を抜かず、頑張るのだ!」
日本では当たり前だったそんなストイックなキャリア観は、欧米では一部のエリートだけの話。… pic.twitter.com/oRPdhQQNJJ
【響く言葉】
— リックス🍥権僧正🦄フォロバ&リツイートするよ | エンジニア | 投資家 | 読書家 (@lix05410289) July 15, 2025
日本では「正社員なら誰もが昇給し続ける」が、
非正規だと「低給から抜け出せない」ということになります pic.twitter.com/L8JYyfBuN3
欧米では不良品率が1%でも「返品交換すればいい」で許される。
— リックス🍥権僧正🦄フォロバ&リツイートするよ | エンジニア | 投資家 | 読書家 (@lix05410289) July 16, 2025
日本は、0.1%でも許されない。
その結果、どうなるか。
1%の不良品率が許されるなら、仕事は楽で早く終わります。
0.1%でも許されないなら、検品や修繕作業で労働量はすぐに2~3割延びるでしょう。… pic.twitter.com/ZaBUEoUs3C
本書を読むメリット
1.現代労働の実態把握 「静かな退職」の現象を通して、日本社会における働き方の多様化と価値観の変化を知ることができる。
2.新しい視点の獲得 労働へのモチベーションを失わずに「静かに距離を置く」選択肢があるという発想は、既存の価値観に風穴を開ける。
3.多様な生き方への寛容さを養う 選択的に働くというスタンスを受け入れられるようになり、周囲の生き方にも寛容になれる。
4.自己理解を深められる なぜ自分は働いているのか、何を求めているのか、という問いに向き合う契機になる。
5.会社との距離感を再定義 忠誠心や過剰なコミットメントから自由になるための考え方が身につく。
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